企业开展拓展培训是为了进一步激发员工潜能，为企业创收。下面海睿为大家简单介绍一下。
拓展培训能够使员工进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力树立相互配合、相互支持的团队精神和整体意识改善人际关系，形成积极向上的组织氛围改进组织内部的沟通与信息交流使组织面对各种变革与挑战更为从容有序使员工表现出更佳的领导与管理才能挖掘员工的内在能量，使之聚合，并在工作中全部释放出来。
拓展培训有效提高团队执行力，激发团队士气与活力，提高责任意识，激发团队士气与活力；放松身心，缓解员工工作压力；拉近员工之间的距离，融洽企业内部人际关系，形成积极向上的组织气氛。
【河南省海睿企业管理咨询有限公司】为各大企业单位提供员工的拓展培训课程，有效的增强了员工对企业的信心，提升了企业的凝聚力与向心力，进而提升了企业的工作效率，增加企业收益。
拓展培训减少员工的流动率和流失率
归宿感是人的需求的一个重要层次。在进行户外拓展培训的过程中，员工在成功体验的同时体验到了成功，这种成功来源于同伴的帮助与支持，会让员工在团体中体会到一种归宿的满足感，会为所在的集体骄傲，会为自己所在这个集体而自豪。经过这样的团队建设后，会加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少。
【海睿企业管理咨询】在拓展培训这一领域倾注了无限的热忱和激情，公司一直以客户为中心、为客户创造价值的理念、以品质、服务来赢得市场，衷心希望能与社会各界合作，共创成功，共创。
现在有的企业在新员工入职后会进行拓展培训，下面我们来看一下新员工进行拓展培训时应该注意什么：
新员工的拓展培训通过经典的场地拓展项目，建立团队意识，有效沟通，信任与责任，荣辱观等等。过程中让大家了解团队的力量以及团队可以给自己带来的帮助，大家相互信任，相互承担，最后有一次团队意识的升华，让大家更深层次的了解团队的重要性。通过这样的活动来折射出每个学员中的内心世界，让新员工放开的展示自己，让管理者、同事们了解自己的才能。
【河南省海睿企业管理咨询有限公司】开展的拓展培训项目旨在通过课程培训为广大学员带来心灵震撼，提高学员各方面的素质，为企业铸造出一支高生产力的团队。
