为什么对接人负责任,专业性很重要?因为他要对整场拓展训练负责任,户外活动总是会充满不确定性,天气,车辆，酒店,用餐等等,在出现这些不确定性之后项目经理(拓展训练公司对接人)的临时决断,备用方案就非常的重要。一场糟糕的拓展训练很多时候不是毁在拓展培训师手上,而是毁在一个不负责任的项目经理手上。
【海睿企业管理咨询】2006年12月，河南省海睿企业管理咨询有限公司成立于中原省会城市-郑州。是一家集企业内训、IED体验式培训、管理咨询、职业素质教育等专业课程为一体的理论研究与培训实践机构。
拓展训练的特点
现在企业在注重员工工作效率的同时，也注重员工情绪等方面的情况，会定期对员工进行拓展培训，那么它有什么特点呢？
1、拓展训练以学员为主。学员而不是教师，是教育的主体，更是发展的主体、体验的主体，教师要由单纯的知识传授者向学员学习活动的引导者、组织者转变，要尊重学员的主体地位，调动学员的内在动力。
2、拓展训练目的是回归生活。活动是生活的模拟，无论是课程目标、课程内容都应当面向生活，特别是要在引导中离开特定活动，回到生活。
【河南省海睿企业管理咨询有限公司】专注于为企业单位提供野外生存、战狼特训等拓展培训服务， 帮助企业制造高绩效团队，增强员工与企业的凝聚力，处理好员工与企业的关系，使客户得到满意的效果。
员工需要什么?这次拓展训练的主要目的是什么?拓展训练形式是什么?是拓展培训,还是团建活动,还是旅游?遇到很多的HR在跟我们说培训需求的时候直接说:培项目要新的,因为他自己参加过好几次拓展训练,这些经常出现的项目太老套了,而参加培训的人员却是新人,一次类似的培训也没有参加过。
【海睿企业管理咨询】针对性设计了IED模式特训、战狼行动魔巡、心灵蜕变特训、野外生存特训、奔跑吧趣味活动、大型团建活动等内容。
