拓展培训包含很多的项目，但是这些项目都是以活动为载体开展的。下面我们来看一下：
拓展培训课程目标主要通过教师指导的各种教学活动来实现。活动是教和学的中介。在体验式教学中，要让学员直接参与主题活动、游戏活动和其它实践活动。教师要根据教学内容将活动的过程、方法、技能与知识融合起来，寓德育于活动之中，有目的地为学员创设恰当的情境，引导学员积极参与体验。
【河南省海睿企业管理咨询有限公司】专注户外拓展培训服务，与众多拓展培训基地有长期的友好合作，秉持用户至上的原则，为广大客户提供满意的服务，增强企业用户的团队向心力。
团队合作训练：拓展培训是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，这是当今欧、美及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式；拓展培训训练内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。
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拓展培训是以体育技术为原理，充分整合各种资源，融入科技手段，运用独特的情景设计，拓展培训通过创意独特的专业户外项目体验，帮助参与者改变心智模式以期完善行为达到追求美好生活愿望的训练方式。
【海睿企业管理咨询】顺社会发展，应时代需求。2006年12月，河南省海睿企业管理咨询有限公司成立于中原省会城市-郑州。海睿企业管理咨询有限公司是一家集企业内训、IED体验式培训、管理咨询、职业素质教育等专业课程为一体的理论研究与培训实践机构。
