现在企业在注重员工工作效率的同时，也注重员工情绪等方面的情况，会定期对员工进行拓展培训，那么它有什么特点呢？
1、拓展培训以学员为主。学员而不是教师，是教育的主体，更是发展的主体、体验的主体，教师要由单纯的知识传授者向学员学习活动的引导者、组织者转变，要尊重学员的主体地位，调动学员的内在动力。
2、拓展培训目的是回归生活。活动是生活的模拟，无论是课程目标、课程内容都应当面向生活，特别是要在引导中离开特定活动，回到生活。
【河南省海睿企业管理咨询有限公司】专注于为企业单位提供野外生存、战狼特训等拓展培训服务， 帮助企业制造高绩效团队，增强员工与企业的凝聚力，处理好员工与企业的关系，使客户得到满意的效果。
拓展培训是什么
拓展培训现在在各单位企业都很流行，那么拓展训练是什么呢？下面海睿为您简单介绍一下：
拓展培训是一种体验式的培训活动，是通过特定的活动设计，使参与者浓缩历练过程，获得社会经验与感悟的教育活动。它是一个广义的教育概念，所谓广义，只是用于区别目前以教师讲授为主的学校传统教育。即包括目前以教师讲授为主的学校传统教育形式和其它的体验式教育、培训活动。
【河南省海睿企业管理咨询有限公司】是以企业内训、拓展培训、职业培训、项目咨询策划于一体的综合服务组织，为各单位提供前瞻的战略经营规划、人才利用与开发等服务，帮助企业更加成功。
拓展培训中通过员工之间身体与心灵上的接触使他们之间距离贴近，无距离感产生，引起各方的共鸣，达成默契。就像男女双方在音乐旋律下共舞，当双方没有接触时，很难达到步调的一致，而随着双方手与身体的直接接触，则很容易同步进行，营造出和谐，从而产生美感。拓展培训使员工深切感受到沟通的重要性。
【海睿企业管理咨询】是专业从事“拓展培训”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供最为优质的产品和服务。
